Mouvement Social Révolutionnaire

folket lånar fan

bankerna kraschar platt ner

staten tar över

~

Guantánamo – Camp for terrorist

en brittisk fånge ... krävde att åtminstone bli behandlad som ett djur. Han avundades sin granne, en hund, som hade en luftkonditionerad hundkoja och en grön plätt att springa runt på.

Vardagen på Guantánamo ... [är] en oändlig upprepning av meningslösa förhör, misshandel och tortyr. Under bönestunderna spelas den amerikanska nationalsången, på dagarna ringer medfångarnas ångestskrik i öronen och på nätterna spelas musik på hög volym

‘Under bönestunderna spelas den amerikanska nationalsången’

det räcker mer än väl,

det behövs inga läger i Afghanistan efter det här

~

Cukri, Rakel, “Livet bakom taggtråden”, i Sydsvenskan 24 januari 2008 s. B4, refererandes bok Kurnaz, Murat, 2007, Fem år av mitt liv.

American christoculture

Neonazis want

to kill Obama the black

even though he’s not a Jew

or is he that too

Barack is both arabic and hebrew

Obama is luoan and japanese

the negrosamurai muslimjew slung his sword

White trash America is crushed,
the stripes fades away,

and we will live happily ever after

~

Löneförtryck

i de yrken där kvinnor tjänar generellt sätt mer än män så är detta sannerligen beroende på att lönen i dessa yrken är satta efter prestation och det är inget som behöver hymlas kring utan det är precis som t.ex. i skolan där tjejer som oftast presterar bättre resultat än killar om de bara får möjlighet därtill och inte nedtrycks av varken könsdiskriminering eller för den delen socialt jantefjanteri.

dessutom är det en bra indikation kring hur underbetalda kvinnor är i de yrken där de generellt får mindre betalt än män för samma arbetsuppgifter, samt en slående indikation kring att kvinnor absolut skulle tjäna på att det blir en mer genomgående individuell lönesättning vilket leder till det naturliga resultatet att kvinnor, generellt sätt, får mer än män, då de bedöms värda detta.

män å sin tur, i generealla ordalag, bör inte se detta som en lönediskriminering gentemot ett kollektivt manskön, då lönen sätts utefter individuella kvaliteter utan bör allena se det som en inspirationsgrund att prestera bättre, men framtills det sker så ter det sig naturligt samt rättvist att de aktuella kvinnorna får mer.

~